Successfactors Consultant
¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?
En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.
Buscamos profesionales especializados en SuccessFactors para incorporarse a nuestro equipo de proyectos con experiencia demostrable en implantación y/o soporte de módulos HXM.
¿Qué harás?
Formarás parte del equipo de Talent & HR Technology, participando en proyectos de transformación de RRHH para clientes de diferentes sectores. Entre tus responsabilidades estarán:
- Analizar procesos de RRHH y proponer soluciones basadas en SAP SuccessFactors.
- Participar en el diseño, configuración y parametrización de uno o varios módulos (por ejemplo: Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning, Compensation, etc.).
- Colaborar en la definición de requerimientos funcionales y técnicos, y elaboración de documentación.
- Ejecutar y coordinar pruebas (UT, SIT, UAT) y apoyo al arranque en productivo.
- Formar y acompañar a usuarios clave y equipos de RRHH en el uso de la solución.
- Colaborar con equipos multidisciplinares (functional, technical, change management) en entornos ágiles.
Nuestro experimentado equipo de consultores ayuda a definir y parametrizar soluciones adaptando el ERP de SAP y/o SuccessFactors a las necesidades de nuestros clientes tanto en proyectos de implantación, mantenimiento correctivo, mantenimiento evolutivo, … para lo cual, una vez identificados y definidos los procesos, los acompañamos en todas las fases del proyecto (análisis, diseño y configuración, , migraciones, , soporte a pruebas, pase a Producción, hypercare…). Se trata, en definitiva, de añadir valor a través de nuestros conocimientos diferenciales y ayudar al cliente a cumplir sus objetivos de negocio.
¿Qué buscamos?
Buscamos profesionales con experiencia funcional en consultoría en SuccessFactors:
- Experiencia de al menos 1 año trabajando con SAP SuccessFactors (implantación, mantenimiento o evolución).
- Conocimiento práctico en diseño y configuración de SuccessFactors.
- Capacidad para entender procesos de RRHH (Core HR, Talent, Recruiting, Performance, Formación, Compensación, etc.).
- Habilidad para trabajar con cliente, entender sus necesidades y traducirlas en soluciones funcionales.
¿Cómo es trabajar en Deloitte?
🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. Como miembro del equipo de consultoría de SAP/Successfactors tendrás la oportunidad de conocer nuevos módulos, obtener certificaciones SAP/SuccessFactors y participar en proyectos novedosos y de gran relevancia para la firma tanto en el ámbito nacional como internacional.
☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?
🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:
- Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
- Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.