Change Management Specialist - Transformación Digital
¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?
En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.
Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti
En Deloitte, Firma líder de servicios profesionales a nivel nacional e internacional, buscamos
un profesional senior con mínimo 2 años de experiencia en programas de transformación digital y en la gestión de la resistencia al cambio. La persona será responsable de co-diseñar e implantar estrategias de cambio que maximicen la adopción de nuevas soluciones digitales, alineando a las partes interesadas y garantizando la sostenibilidad del cambio en organizaciones complejas.
La contratación sería mediante modalidad híbrida de teletrabajo en Sevilla, Aragón o Galicia. Indispensable, comunicación fluída en inglés, ya que nuestros proyectos son internacionales.
¿Cómo será tu día a día?
- Co-diseñar e implementar estrategias y planes de change management adaptados a iniciativas de transformación digital.
- Identificar, analizar y gestionar la resistencia al cambio, desarrollando tácticas de mitigación y programas de acompañamiento.
- Realizar análisis de stakeholders y elaborar planes de comunicación y engagement dirigidos a audiencias diversas.
- Facilitar talleres, sesiones de formación y actividades de co-creación con equipos y mandos intermedios.
- Medir la adopción y el impacto del cambio mediante KPIs (por ejemplo: niveles de adopción, satisfacción de usuarios, reducción de incidencias relacionadas con el cambio).
- Colaborar con equipos técnicos, de producto y de negocio para alinear objetivos y asegurar la integración del cambio en procesos y herramientas.
- Apoyar en la preparación de materiales de comunicación y formación, incluyendo guías, FAQs y materiales para líderes patrocinadores.
- Capturar lecciones aprendidas y alimentar el repositorio de buenas prácticas para futuras transformaciones.
¿Qué buscamos?
Buscamos profesionales con:
- Mínimo 2 años de experiencia demostrable en change management o transformación digital en entornos corporativos.
- Experiencia específica gestionando la resistencia al cambio en proyectos de implantación tecnológica.
- Habilidades de facilitación y comunicación: capacidad para liderar talleres, presentar a audiencias ejecutivas y producir materiales de apoyo.
- Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos y de negocio.
- Enfoque orientado a resultados y métricas de adopción.
- Idioma: inglés fluido; se participará en proyectos internacionales.
¿Cómo es trabajar en Deloitte?
🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?
🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:
- Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
- Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.