Talent Performance Associate
¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?
En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.
En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de expertos en cada ámbito del ciclo de vida del empleado (Talent Acquisition, Formación, Desarrollo, Compensación y Acción Social) que funcionan como áreas corporativas y diseñan las estrategias de su área para implantarlas en Deloitte España (#11.000).
Actualmente, buscamos reforzar el equipo de Desarrollo y Performance con la incorporación de un Técnico en el área que pueda ayudar en los procesos del equipo. Contamos con un departamento innovador que busca la excelencia en cada proceso y la adaptación a las líneas de negocio para favorecer el desarrollo de nuestros profesionales.
¿Cuál es el reto?
- Las funciones principales serían:
- Apoyo en el diseño los procesos de Performance e implantación en los negocios de la Firma valorando el impacto que tienen en los profesionales y la manera de adaptarlos al flujo del negocio. Principales procesos en los que participaría:
- Procesos de evaluación: incluyendo el modelo de evaluación semestral y anual alineado con el modelo de competencias de la Firma y nuestro modelo de liderazgo
- Desarrollo e implementación de un modelo de objetivos adaptado a los marcos generales y alineado con la estrategia de la Firma.
- Impulso a la cultura de feedback continuo (feedback ascendente, feedback por proyecto…)
- Apoyo en el desarrollo de los modelos de carrera óptimos para el adecuado crecimiento de los profesionales.
- Interlocución con áreas corporativas, coordinadores de performance de los negocios y con profesionales, garantizando el éxito en la consecución de todos los objetivos planteados en el área de Desarrollo.
- Colaboración en los reporting del área, identificando y consolidando los indicadores clave para continuar mejorando el día a día del área, y ayudando con capacidad crítica a replantear procesos consolidados, con el objetivo de mejorar la eficiencia.
- Empuje en la búsqueda de tecnología óptima que acompañe el desarrollo de todas los componentes del área, buscando la innovación y transformación de los mismos, y ayudando a desarrollar procesos ágiles y eficientes
- Apoyo en el diseño e impartición de formaciones de las novedades del área y de skills necesarias que desarrollo a nuestros profesionales en materia de performance.
¿Cómo te imaginamos?
- Se valorará experiencia previa en Performance
- Grado en ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología… Valorable Máster especialista en RRHH.
- Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, con asertividad y capacidad para influir positivamente en sus interlocutores y en los proyectos en los que participa
- Orientación genuina a personas, trabajando de forma colaborativa con personas diversas y generando redes de contacto
- Capacidad analítica y con orientación al detalle, capaz de estructurar ideas complejas, plasmando la información clave en informes y presentaciones de impacto (planteamiento de proyectos, y entregables finales)
- Agilidad y flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes y/o complejos, priorizando y poniendo foco en los aspectos más relevantes y fomentando la productividad
- Habilidades de coordinación, planificación y gestión de proyectos. Gran capacidad de organización
- Curiosidad por el estudio y el aprendizaje, actualizándose en las tendencias del mercado y estando al día de novedades en su área de expertise
- Nivel Avanzado de Excel y Power Point
- Valorable conocimientos en PowerBI y Success Factors
- Nivel de inglés Avanzado
🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?
🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:
- Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
- Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.