Técnico Learning
¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?
En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.
En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de expertos en cada ámbito del ciclo de vida del empleado (Talent Acquisition, Formación, Desarrollo, Compensación y Acción Social) que funcionan como áreas corporativas y diseñan las estrategias de su área para implantarlas en Deloitte España (#11.000).
Actualmente queremos reforzar nuestro equipo de Formación con la incorporación de un Técnico de Formación. Buscamos una persona orientada al detalle, a la que le ilusionen los retos y con grandes habilidades de comunicación e influencia que nos ayude a alcanzar nuestra misión: acelerar el desarrollo de nuestros profesionales.
¿Cuál es el reto?
Las funciones principales serían:
- Apoyo en el diseño de programas de formación y lanzamiento de iniciativas formativas. Colaboración en la creación de agendas, diseño de los materiales e identificación de contenidos adaptándolos a las necesidades de la Firma.
- Interlocución con diferentes stakeholders internos (equipos de Negocio, LBP´s, facilitadores internos etc) y externos (proveedores de formación, ponentes…) involucrados en la organización y despliegue de los cursos y programas, garantizando la información y coordinación de todos ellos
- Planificación y gestión end-to-end de la organización y despliegue de los cursos y programas (planificación de fechas, reserva de espacios, identificación de participantes, envío de convocatorias, preparación de materiales, coordinación de ponentes y contacto con proveedores.
- Asistencia en sala durante el desarrollo de formaciones presenciales ayudando a los facilitadores internos y externos, proporcionando los recursos necesarios y asistiendo en la organización de las sesiones.
- Seguimiento y control de la asistencia de los profesionales a los cursos y mantenimiento de los registros actualizados en el LMS de formación.
- Análisis de KPIs y elaboración de informes y planes de acción de mejora continua de los programas y de los procesos y procedimientos del área de Formación
- Seguimiento del presupuesto de formación y funciones de gestión contractual y financiera (negociación de contratos, control presupuestario, seguimiento de facturación, control de costes, etc.)
¿Cómo te imaginamos?
- Grado en Recursos Humanos, ADE, Ingeniería, Derecho o similar
- Al menos 4 años de experiencia en equipos de formación
- Inglés medio-alto
- Orientación a resultados, con fuerte enfoque a cliente (interno), siendo capaz de trabajar de forma efectiva y/o simultáneamente con otros miembros del equipo para alcanzar con éxito los retos
- Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, con asertividad y capacidad para influir positivamente en sus interlocutores y en los proyectos en los que participa
- Orientación genuina a personas, trabajando de forma colaborativa con personas diversas y generando redes de contacto
- Capacidad analítica y con orientación al detalle, capaz de estructurar ideas complejas, plasmando la información clave en informes y presentaciones de impacto (planteamiento de proyectos, y entregables finales)
- Agilidad y flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes y/o complejos, priorizando y poniendo foco en los aspectos más relevantes y fomentando la productividad
- Autonomía y capacidad para solucionar problemas complejos, identificando y reportando las cuestiones más complejas
- Habilidades de coordinación, planificación y gestión de proyectos. Gran capacidad de organización
- Curiosidad por el estudio y el aprendizaje, actualizándose en las tendencias del mercado y estando al día de novedades en su área de expertise
- Nivel Avanzado de Excel y Power Point
🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?
🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:
- Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
- Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.