Recruiter Technology & Transformation - Finance Transformation
¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?
En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.
En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de negocio que asesoran y colaboran en el ciclo de vida del empleado de los profesionales de su negocio.
Actualmente, queremos reforzar el equipo de Talento de una de nuestras principales líneas de negocio, Technology & Transformation, con la incorporación de un/a Recruiter.
¿Cuál es el reto?
- Gestionar procesos de selección completos para perfiles senior y estratégicos.
- Colaborando con los líderes de negocio para definir necesidades y perfiles requeridos.
- Diseñar estrategias de atracción, incluyendo búsqueda directa, campañas y networking.
- Garantizar una experiencia excelente para los candidatos durante todo el proceso.
- Elaborar informes, KPIs y análisis de mercado para apoyar la toma de decisiones.
- Acompañar a los candidatos tras superar el proceso en su onboarding y en los primeros meses en la Firma.
Adicionalmente, podrás participar en iniciativas más generalistas como:
- Seguimiento del proceso de evaluación del desempeño (reuniones con el negocio y análisis de la información).
- Diseño y ejecución de programas para la mejora de la satisfacción de los empleados, contribuyendo en la organización de eventos y actividades de team building para fortalecer la colaboración y cultura corporativa.
- Actualización de bases de datos, generación de informes y análisis relevantes para la toma de decisiones (informes de rotación, análisis de encuestas de clima laboral y satisfacción…).
- Gestión general: apoyo en la organización y logística del equipo (distribución de profesionales en las oficinas, orientación y resolución de dudas…).
¿Cómo te imaginamos?
- Experiencia de 2/3 años en este ámbito.
- Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales.
- Valoraremos positivamente que hayas cursado Máster en RRHH.
- Nivel medio de inglés.
- Buenas habilidades comunicativas y de relación social.
- Organización y orientación a la excelencia.
- Habilidad de planificación y multitasking, combinando diferentes temas, interlocutores y prioridades de manera simultánea.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad analítica e innovación.
- Interés por conocer e implementar cambios que respondan a las tendencias en HR.
¿Cómo es trabajar en Deloitte?
🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?
🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:
- Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
- Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.