Manager - Financial Performance Improvement

Desde la mejora del EBITDA hasta la optimización de working capital o las inversiones, el equipo de Financial Performance Improvement (FPI) de Deloitte asesora a Fondos y Compañías en la generación de valor inmediato.

Dentro de nuestro equipo de Financial Performance Improvement, encuadrado dentro de la línea de negocio de Financial Advisory de Deloitte, existe una oportunidad para un manager con experiencia en la mejora del performance económico y operativo de las compañías. El rol tiene foco en clientes nacionales e internacionales, en un entorno de mercado creciente y  con el potencial añadido del desarrollo de una práctica de ámbito internacional.

¿Cómo será tu día a día?

• Asesorar e implementar programas de optimización para compañías en una amplia gama de sectores industriales, con foco en mejora en EBITDA
• Asesorar en proyectos de optimización de Working Capital, tanto en la implementación de mejoras en los procesos de cobro y pago como en la optimización analítica de niveles de inventario y/o niveles de servicio
• Asesorar en situación pre-deal, con la identificación de “palancas de valor” económico que mejoren los fundamentales de una potencial transacción
• Asesorar en situación post-deal, con la identificación de planes de mejora holísticos de EBITDA y Caja
• Realizar due diligence operativas, definiendo mejoras operativas, rentabilidad de productos y mejoras en la base de costes
• Colaborar en el desarrollo de la actividad comercial de Financial Performance Improvement

¿Cómo te imaginamos?

• Grado en Administración y Dirección de Empresas, doble titulación con Derecho o Ingeniería
• Nivel alto de inglés
• Experiencia de entre 4 y 6 años en asesoramiento en empresas de servicios profesionales de reconocido prestigio o en Fondos de Private Equity como operating analyst
• Experiencia demostrada en la definición y ejecución de planes de acción para Compañías o participadas de Private Equity, incluyendo:
  • Capacidad de diagnóstico rápido en las principales áreas de la compañía (comercial, personal, compras, …)
  • Capacidad de desarrollar planes de acción tangibles con impacto en EBITDA y WC
  • Capacidad de implementar los planes de acción definidos
• Capacidades adicionales deseables:
  • Experiencia en variedad de industrias, incluyendo industrial, consumo/ retail, energía, auto o transporte
  • MBA o titulaciones adicionales (financieras/ operacionales)  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

Trabajar en Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales.

Impulsarás tu desarrollo personal y profesional, acompañado/a de personas que te inspirarán y de programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial.​

Formarás parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas y tantos retos como proyectos.​

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ​

Y para garantizarlo, tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan:

• Plan de carrera y formación personalizado (específica/técnica, en idiomas y en soft skills).
• Cultura de feedback continuo y de valor (ascendente y descendente).
• Programas de acompañamiento y mentoring según categoría.
• Programas de voluntariado y acción social de alcance nacional e internacional (WorldImpact).
• Programas culturales y equipos deportivos subvencionados (Deloitte Runners Club, pádel, fútbol, vóley y muchos más).
• Seguro médico y servicio médico en la oficina: medicina general, enfermería, fisioterapia, bienestar y salud mental, etc.
• Programa de flexibilidad.
• Plan de retribución flexible y distintos beneficios por ser parte de Deloitte.

¿Quiénes somos?

Deloitte es la firma líder de servicios profesionales en España y en el mundo. Con 22 oficinas en España y 169 en el mundo, ayudamos a las organizaciones en sus retos transformacionales a través de un enfoque de servicios multidisciplinar y especializado por industria.

¿Y ahora qué?

1. Si crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud.
2. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de Talento se pondrá en contacto contigo para conocerte.
3. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

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