HR Generalist Tax & Legal
¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?
En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.
En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de negocio que asesoran y colaboran en el ciclo de vida del empleado de los profesionales de su negocio.
Actualmente, queremos reforzar el equipo de Talento para la línea de Tax & Legal con la incorporación de un/a HR Generalist. Será enlace entre negocio y Talento, entregando soluciones de recursos humanos alineadas con la estrategia del despacho, apoyando la gestión del talento y el cumplimiento de políticas. Se requiere inglés alto (fluido para comunicación verbal y escrita).
¿Cuál es el reto?
- Colaborar estrechamente con socios y líderes de los grupos para entender prioridades del negocio y traducirlas en iniciativas de talento.
- Recruiting: Apoyar procesos de atracción y selección de abogados.
- Onboarding y salidas: seguimiento de las incorporaciones; gestionar salidas.
- Desarrollo y performance: acompañar procesos de evaluación de desempeño.
- Compensación: Apoyar la implementación de políticas de compensación, revisiones salariales.
- Talent analytics & reporting: apoyo en reportes y análisis.
- Comunicación y cultura: apoyar en los proyectos vinculados a cultura e iniciativas de engagement.
¿Cómo te imaginamos?
- Educación: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o afín.
- Experiencia: 4–6 años de experiencia en roles de HRBP o generalista de RRHH, preferentemente con exposición al sector legal o servicios profesionales.
- Inglés: Nivel alto (fluido) — comunicación oral y escrita; experiencia trabajando en entornos bilingües.
- Habilidades: Alta capacidad de interlocución con niveles senior; pensamiento estratégico; orientación a resultados; gestión de proyectos.
Competencias personales:
- Comunicación clara y asertiva.
- Empatía y habilidades para gestionar relaciones complejas.
- Capacidad de priorizar en entornos de alta demanda.
¿Cómo es trabajar en Deloitte?
🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?
🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:
- Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
- Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.