HR Generalist Talento Audit & Assurance
¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?
En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.
En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de expertos en cada línea de negocio y ciclo de vida del empleado. Cada equipo participa en el diseño de la estrategia de Talento para su negocio, en el día de los profesionales y toma decisiones junto con negocio del avance en las diferentes áreas que lidera.
Actualmente queremos reforzar el equipo de Talento de Audit & Assurance con la incorporación de un HR Generalist de duración temporal que pueda ayudarnos en el acompañamiento de los procesos de HR para el negocio
¿Cómo sería tu día a día?
- Trabajar muy cerca del negocio para definir la estrategia de talento alineada con la estrategia de negocio para el equipo que esté liderando
- Colaborar al cumplimiento de los objetivos corporativos de Talento en la línea de negocio
- Acompañamiento en el día a día a los profesionales de negocio y supervisar los procesos realizando mediciones y evaluaciones continuas de las diferentes áreas que impactan en el ciclo de vida de los profesionales:
- Selección y captación
- Formación
- Evaluación
- Compensación
- Clima
- Etc.
- Implantar las políticas de Talento diseñadas por los equipos corporativos en el grupo de profesionales que lidera
- Supervisar al equipo de la Talento del grupo que lidera
- Conocer en profundidad su equipo y aportar ideas innovadoras para el desarrollo del talento
- Ayudar a eficientar los procesos de Talento en la línea de negocio
¿Qué buscamos?
- Al menos 4 años de experiencia en este ámbito
- Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE…
- Valorable master especialista en RRHH
- Inglés avanzado
- Buenas habilidades comunicativas y de relación social
- Organización y orientación a la excelencia
- Inteligencia emocional, empatía y liderazgo
- Habilidad de planificación y gestión de varias tareas a la vez, combinando diferentes temas, interlocutores y prioridades de manera simultánea
- Trabajo en equipo
- Capacidad analítica e innovación
- Interés por conocer e implementar cambios que respondan a las tendencias en HR
🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?
🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:
- Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
- Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.