Diversity, Equity and Inclusion/Employee Experience

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de expertos en cada ámbito del ciclo de vida del empleado (Talent Acquisition, Formación, Desarrollo, Compensación y Acción Social) que funcionan como áreas corporativas y diseñan las estrategias de su área para implantarlas en Deloitte España (#11.000).

Actualmente queremos integrar un senior o associate que se pueda incorporar al equipo de Desarrollo, participando, junto con el responsable del área, en el desarrollo de las áreas de Diversidad, Equidad e Inclusión y el ámbito de Experiencia de empleado.

¿Cuál es el reto?

• Colaborar en la implementación del plan de trabajo para las áreas de DEI y Experiencia de empleado.
• Profundizar en el conocimiento del área, con el objetivo de ir alcanzando autonomía en el desarrollo end to end de proyectos.
• Conocer en profundidad los grupos de interés incluidos en la estrategia de DEI, entendiendo sus necesidades, requerimientos e intereses, con el objetivo de poner en marcha acciones que marquen la diferencia.
• Mantenerse al día de las novedades en sus ámbitos de trabajo, bien a través de los grupos de trabajo que se desarrollan a nivel interno o conociendo las best practices en el mercado.
• Acompañar a los equipos de Talento de los negocios en la implementación del plan de trabajo, entendiendo sus casuísticas y desarrollando estrategias que ayuden a alcanzar los objetivos.

¿Cómo te imaginamos?

• Al menos 2 años de experiencia en procesos relativos al Talento. Valorable (pero no imprescindible) experiencia en Diversidad e Inclusión y Experiencia de Empleado 
• Titulación universitaria
• Inglés alto
• Interés por la actualidad y tendencias del mercado, impulsando la evolución y manteniendo una visión de futuro.
• Colaboración transversal y trabajo colaborativo. 
• Habilidad de planificación y multitasking, combinando diferentes temas, interlocutores y prioridades de manera simultánea. 

• Orientación a las personas y al cliente interno. 

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘‍♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.