Coordinador/a de Recruiting. Audit & Assurance
¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?
En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti
Actualmente queremos reforzar el equipo de Talento de una de nuestras principales líneas de negocio con la incorporación de un especialista en selección que pueda ayudarnos con los procesos de recruiting para la propia línea de negocio.
¿Qué funciones desarrollarás?
- Coordinar y asegurar el proceso completo de búsqueda y captación de diferentes perfiles de la línea de negocio de Audit & Assurance
- Coordinar al equipo de recruiters del equipo de Talento de Audit & Assurance.
- Colaborar con los hiring managers y las partes interesadas para crear el perfil del candidato
- Ser el punto de contacto y asesor de confianza para el negocio con un sólido conocimiento del equipo
- Participar en los procesos de recruiting necesarios para asegurar la correcta incorporación de candidatos (publicación de ofertas en diferentes portales de empleo, así como búsqueda directa, criba curricular, filtros telefónicos, dinámicas, entrevistas por competencias)
- Seguimiento de los propios procesos end to end de recruiting y apoyo en las diferentes tareas y procesos
- Impulsar el proceso de oferta y cerrar candidatos.
- Garantizar constantemente una excelente experiencia para los candidatos
- Proponer e implementar metodología para mejorar el reclutamiento
- Elaborar Talent Maps para identificar los perfiles target para el negocio de A&A
- Ofrecer la información sobre el mercado a los diferentes negocios para ayudarles en la estrategia de crecimiento.
¿Qué buscamos?
- Formación relacionada con grados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE…
- Es valorable un máster especialista en RRHH
- Nivel de Inglés avanzado
- Al menos 5 años de experiencia en el sector
- Buenas habilidades comunicativas y de relación social
- Planificación, organización y orientación a la excelencia
- Trabajo en equipo
- Dominio de plataformas como LinkedIn Recruiter e Infojobs
- Pasión por la selección
- Atención al detalle
- Habilidad para resolución de problemas
¿Cómo es trabajar en Deloitte?
🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?
🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:
- Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil.
- Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor.
¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.