Controller Financiero - Área RRHH (Formación)

Somos el equipo de Talento de Deloitte España, formado por 200 profesionales que ayudan a los diferentes servicios de negocio en la Firma para la captación y selección del mejor talento nacional, así como en su desarrollo y formación.

El equipo de Talento en Deloitte está viviendo una etapa de transformación y crecimiento. Necesitamos personas con ganas de aportar, sumándose a un ambiente de colaboración, desarrollo y aprendizaje continuos.

Nuestro capital más importante son las personas que forman parte de Deloitte. Por ello, estamos seguros de que la estrategia de Talento es la base para el éxito del negocio. Desde el equipo de Talento, nos aseguramos de establecer un plan estratégico que asegure, no sólo que captamos a los mejores profesionales, sino que, además, les brindamos la oportunidad de crecer y desarrollarse acompañando a las necesidades del negocio.

Dentro del área de Formación de la firma, queremos incorporar un/una Mánager cuya misión principal será la de planificar y coordinar la formación y llevar el control del presupuesto.

¿Qué esperamos de este rol?

• Planificar, coordinar y hacer seguimiento de la gestión operativa y del presupuesto. Análisis, control y seguimiento de presupuesto y posibles desviaciones, así como la previsión de escenarios futuros, su evolución, innovación y propuestas de eficiencia
• Diseñar, documentar e implantar (o velar por la implantación) de las políticas y procesos en materia de formación
• Planificar, atender y gestionar las distintas auditorías, dashboards y encuestas que afecten al área de Formación, detectando también oportunidades de mejora en el área y en sus procesos
• Diseñar sistemas de información, planificación y gestión de la demanda, que nos permitan ser más eficientes y evolucionar como área
• Realizar un seguimiento preciso de los KPIs y las métricas de formación para gestionar la cadencia, aportar información y tendencias basadas en datos a las conversaciones sobre formación y evaluar el impacto de las iniciativas de aprendizaje
• Estar al día en esta materia en el mercado, detectando best practices y manteniendo el área en evolución/innovación continua

¿Cómo te imaginamos?

 

Estudios relacionados con matemáticas, estadística, Economía, ADE, Ingeniería, RRLL, Derecho, Psicología.

Buen nivel de inglés hablado y escrito.

Trayectoria consolidada de más de cinco años de experiencia en el ámbito de las finanzas (preferiblemente en área de RRHH - Formación) y buen uso de herramienta de datos como Excel o PowerBI.

¿Qué te ofrecemos?

Contarás con un plan de carrera y formación personalizada (específica/técnica, en idiomas y en soft skills) y te guiaremos con un programa de acompañamiento y mentoring a lo largo de toda tu trayectoria profesional.

Nuestra cultura de feedback continuo te permitirá ir creciendo y contar con revisiones de rendimiento periódicas acompañadas de revisiones salariales.

Formarás parte de un equipo multicultural y diverso en continuo proceso de evolución que trabaja en proyectos tecnológicamente avanzados.

Podrás generar tu propio impacto en programas de voluntariado y acción social de alcance nacional e internacional (WorldImpact).

Disfrutar en nuestros programas culturales y equipos deportivos, Deloitte Runners Club, pádel, fútbol, vóley y en eventos extra laborales, campeonatos de eGames, concursos, afterworks, etc.

Contarás con un Seguro médico y servicio médico en la oficina: medicina general, enfermería, fisioterapia, bienestar y salud mental, etc. así como de un plan de retribución flexible y diferentes beneficios por ser parte de Deloitte.

Formarás parte de una firma que apuesta por un modelo de trabajo híbrido-flexible, fomentando la conciliación profesional-personal.

 

¿Quiénes somos? 

Nos dedicamos a la prestación de servicios profesionales y transformación para las principales organizaciones nacionales e internacionales. Nuestra misión es mantener el estándar de alta calidad alcanzado gracias a la labor diaria de los más de 10.000 profesionales que trabajan con nosotros en las 20 oficinas repartidas por España. 

Nuestro capital más importante son las personas que forman Deloitte y el verdadero éxito de nuestro negocio depende de cada una de ellas. Por ello apostamos por el desarrollo personal y profesional, teniendo la oportunidad de rodearte de personas que te inspirarán y de programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial, trabajando siempre bajo nuestros valores de integridad, diversidad, compromiso, excelencia y generosidad.  

¿Te unes a nosotros?  

¡Ahora la decisión es tuya! Si crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. 

A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección y comenzará tu historia en Deloitte.  

What impact will you make?