Transformación Talento

Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti

¿Te sumas?

¿Qué funciones desarrollarás?

Desde el equipo de Transformación  buscamos incorporar una persona que participará en los proyectos de transformación digital y HR ejecutará cada una de sus fases, intervendrá en la puesta en marcha de soluciones de gestión del talento para el área de Recursos Humanos y participará en la definición de las necesidades, aportando soluciones adecuadas, acompañándolo en la fase de desarrollo y formación de la solución implementada.

• Definición de procesos e implementación de herramientas corporativas de RRHH en los proyectos asignados (Tareas: levantamiento de procesos, elaboración de dossier, búsqueda de información, toma de requerimientos, implicación operativa en los procesos, identificación de oportunidades de transformación en el Área de Talento, etc) .
• Implementación de proyectos transversales del área de Talento, colaborando internamente con las áreas de Talent Acquisition, Compensación y beneficios, Formación y Desarrollo, así como con otras Áreas corporativas (Compras, Financiero, Administración de personal, etc.) de la Firma (Tareas: revisión de documentación, recopilación y análisis de datos, realización de propuestas de mejora, coordinación con el resto de los departamentos de la Firma, etc.)
• Detección de necesidades en el área de talento, definiendo acciones para la optimización de nuestros procesos y la mejora constante de los resultados de la Firma.
• Apoyo y asesoramiento sobre sus procesos y estructura organizativa, a través de la formación de los equipos, propuesta de nuevas metodologías de trabajo y análisis del volumen y prácticas de personal, con el fin de lograr objetivos de nuestra estrategia
• Relación directa con la Dirección para asegurar la consecución del plan estratégico

Requisitos:

• Orientación a resultados, con fuerte enfoque a cliente (interno), trabajando de forma estrecha y/o simultáneamente con otros miembros del equipo para alcanzar con éxito los retos planteados
• Capacidad para medir e interpretar indicadores que permitan el seguimiento y mejora de los proyectos
• Capacidad autogestión y de organización
• Inconformista, ambicioso a la vez que estructurado.
• Capacidad para trabajar con en un entorno exigente en plazos
• Pensamiento estructurado y alta capacidad de análisis
• Flexibilidad y adaptabilidad frente a cambios
• Trabajo autónomo
• Planificación y multitasking, combinando diferentes temas, interlocutores y prioridades de manera simultánea
• Skills de comunicación para la interacción con los departamentos de la Firma a todos los niveles
• Trabajo en equipo
• Conocimientos y manejo de Microsoft office (Power point, Excel, etc.)
• Valorables conocimientos en gestión de proyectos.
• Valorable haber participado en procedimientos de implantación de ERP (sssf, workday, etc.)

¿Qué buscamos?  

• Estudios relacionados con Ingenierías (Organización, Industriales…), RRHH, ADE.
• Nivel de inglés alto, tanto hablado, como escrito.  
• Tres años o más de experiencia en el ámbito de la transformación de procesos (valorable proyectos en el área de Recursos Humanos).

¿Qué te ofrecemos?

• Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible
• Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, seguro de salud, seguro de vida y accidente
• Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional
• Te desarrollarás en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo
• Participarás si te interesa en programas de acción social y voluntariado de alcance nacional e internacional
• Disfrutarás de una oferta cultural y deportiva

¡Ahora la decisión es tuya! Si crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte.

A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección y comenzará tu historia en Deloitte.

What impact will you make?