Senior Manager | Data Engineer & Cloud Analytics Barcelona

Deloitte


¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

 

Sobre la posición

Buscamos incorporar un/a Gerente o Senior Manager de Consultoría Tecnológica para reforzar nuestro equipo de Ingeniería y Arquitectura de Datos.

 

La persona seleccionada tendrá un papel relevante en el crecimiento de la práctica, combinando desarrollo de negocio, liderazgo de clientes, definición de soluciones y dirección integral de proyectos de Data & Analytics. Buscamos un perfil con autonomía comercial, capacidad para gestionar iniciativas complejas y experiencia liderando equipos de consultoría en entornos tecnológicos exigentes.

Será responsable de impulsar oportunidades alrededor del dato, desarrollar relaciones de confianza con clientes y partners tecnológicos y asegurar la correcta ejecución técnica, económica y operativa de los proyectos bajo su responsabilidad.

 

 

¿Cuál será tu misión?

Contribuir al desarrollo de nuestra oferta de Data Engineering, Data Architecture y Cloud Analytics, liderando tanto la actividad comercial como la ejecución de proyectos y la evolución del equipo.

La posición combina cuatro dimensiones principales:

  • Desarrollo de negocio y gestión de grandes cuentas.
  • Dirección técnica y económica de proyectos.
  • Soporte a la definición de arquitecturas y soluciones de datos.
  • Liderazgo, desarrollo y crecimiento de equipos.

 

 

¿Qué responsabilidades asumirás?

Desarrollo de negocio y liderazgo comercial

  • Identificar, desarrollar y liderar oportunidades comerciales relacionadas con Data Engineering, Cloud Analytics, Data Platforms y Data Strategy.
  • Gestionar la relación con clientes, generando nuevas oportunidades y contribuyendo a la apertura y desarrollo de cuentas.
  • Liderar procesos de preventa y respuestas a RFP complejas y de gran envergadura.
  • Coordinar la elaboración de propuestas, estimaciones económicas, modelos de prestación y planes de trabajo.
  • Realizar defensas comerciales y técnicas ante interlocutores de negocio y tecnología.
  • Definir propuestas de valor y soluciones alrededor de:
    • Data Strategy y Data Assessments.
    • Modern Data Platforms y Data Lakes.
    • Arquitecturas de datos cloud, híbridas y on-premise.
    • Business Intelligence y Analytics.
    • DataOps y MLOps.
    • Plataformas de streaming y procesamiento en tiempo real.
  • Desarrollar relaciones con alianzas y partners tecnológicos, identificando oportunidades conjuntas de mercado.

 

 

Dirección de proyectos y gestión económica

  • Dirigir de forma concurrente una cartera aproximada de tres o cuatro proyectos.
  • Asegurar el cumplimiento de los compromisos de alcance, calidad, plazo y presupuesto.
  • Gestionar riesgos, dependencias, planificación, capacidad y carga de los equipos.
  • Realizar el seguimiento financiero de los proyectos, incluyendo ingresos, costes, margen, previsiones y desviaciones.
  • Mantener una interlocución ejecutiva con los clientes durante todo el ciclo de vida de los proyectos.
  • Participar en la resolución de situaciones críticas, facilitando la toma de decisiones y la definición de planes de acción.
  • Asegurar la calidad de los entregables y la coherencia de las soluciones con los objetivos del cliente.

 

 

Liderazgo técnico y de solución

  • Liderar la definición de arquitecturas y soluciones de datos desde una perspectiva de management, viabilidad, valor y posicionamiento comercial.
  • Orientar a los equipos en la selección de tecnologías, patrones arquitectónicos y modelos de implantación.
  • Conectar las necesidades de negocio con soluciones de ingeniería y arquitectura de datos escalables, seguras y sostenibles.
  • Participar en revisiones de arquitectura, estimaciones, planes de transición y hojas de ruta tecnológicas.
  • Identificar riesgos técnicos y operativos durante las fases de preventa y ejecución.

 

 

Gestión y desarrollo de equipos

  • Liderar equipos de entre 10 y 20 profesionales, con capacidad para asumir estructuras superiores a 20-25 personas a medida que crezca la práctica.
  • Coordinar managers, arquitectos, especialistas, consultores y perfiles de ingeniería.
  • Crear equipo y desarrollar capacidades, favoreciendo la incorporación, formación y evolución de nuevos profesionales.
  • Realizar seguimiento del desempeño, desarrollo profesional, asignación y cargabilidad de los equipos.
  • Promover la colaboración, la autonomía y la transmisión de conocimiento.
  • Actuar como referente para el equipo, generando metodología, buenas prácticas y una cultura de excelencia técnica y orientación al cliente.

 

 

¿Qué perfil buscamos?

Experiencia profesional

  • Experiencia previa de más de 2 años desempeñando funciones de Gerente en proyectos de Data, Analytics, Cloud o transformación tecnológica.
  • Experiencia contrastada en la dirección técnica y económica de proyectos de consultoría.
  • Experiencia gestionando simultáneamente varios proyectos, con responsabilidad sobre plazos, riesgos, presupuesto, margen y equipos.
  • Experiencia en el desarrollo y gestión de grandes cuentas.
  • Experiencia liderando preventas, propuestas y respuestas a RFP.
  • Capacidad para definir y defender arquitecturas y soluciones de datos ante interlocutores técnicos y ejecutivos.
  • Experiencia en gestión de equipos de más de 10 personas.
  • Se valorará experiencia gestionando una unidad, cartera de proyectos o cuenta con responsabilidad sobre su rendimiento económico.

 

 

Formación

  • Titulación universitaria en:
    • Ingeniería Informática.
    • Ingeniería de Telecomunicaciones.
    • Ingeniería Industrial.
    • Matemáticas.
    • Física.
    • Otras titulaciones técnicas equivalentes.

 

 

Idiomas

  • Inglés fluido (b2/c1, preferiblemente c1). Debes ser capaz de liderar reuniones, defender una arquitectura y redactar documentación técnica compleja en inglés.
  • Capacidad para participar en propuestas, reuniones y presentaciones en entornos internacionales.

 

 

Conocimientos tecnológicos

Buscamos un perfil con visión amplia de las arquitecturas de datos y capacidad para tomar decisiones y liderar soluciones. No es imprescindible ser especialista técnico hands-on en todas las tecnologías, pero sí disponer de conocimiento suficiente para orientar propuestas, validar arquitecturas y mantener conversaciones de alto nivel con clientes y equipos técnicos.

 

Se valorará el grado de experiencia en los siguientes ámbitos:

 

Arquitecturas y plataformas de datos

  • Arquitecturas de Analytics en entornos cloud, híbridos y on-premise.
  • Data Lakes, Data Warehouses, Lakehouse y Modern Data Platforms.
  • Procesamiento batch, streaming y arquitecturas orientadas a eventos.
  • Integración, gobierno, seguridad y calidad del dato.
  • DataOps, DevOps y MLOps aplicados a plataformas de datos.

Cloud y plataformas analíticas

  • Microsoft Azure: Azure Data Factory, Azure Data Lake, Synapse Analytics, Azure SQL, Analysis Services, Databricks, Delta Lake y Power BI.
  • Google Cloud Platform: Cloud Storage, Dataproc, Dataflow, BigQuery y herramientas de visualización del ecosistema Google Cloud.
  • Amazon Web Services: AWS Lambda, Glue, S3, Redshift, Athena, Redshift Spectrum y Kinesis.
  • Snowflake.
  • Databricks.

 

 

Ingeniería e integración de datos

  • Apache Kafka, Kafka Connect y tecnologías de procesamiento de eventos.
  • Ecosistemas Hadoop y plataformas como Cloudera.
  • Bases de datos SQL, incluyendo Oracle, Microsoft SQL Server y MySQL.
  • Herramientas y patrones de integración, transformación y explotación de datos.

 

 

Certificaciones valorables

Se valorarán certificaciones profesionales relacionadas con:

  • Microsoft Azure.
  • Google Cloud Platform.
  • Amazon Web Services.
  • Snowflake.
  • Databricks.
  • Gestión de servicios y proyectos, como ITIL o PMP.

Las certificaciones serán consideradas un elemento positivo, aunque se priorizará la experiencia real en gestión de clientes, desarrollo comercial, liderazgo de equipos y dirección de proyectos.

 

 

Competencias clave

Orientación al cliente

Capacidad para comprender las prioridades del cliente, construir relaciones de confianza y convertir necesidades de negocio en iniciativas y soluciones concretas.

Comunicación e influencia

Comunicación ejecutiva, clara y convincente. Capacidad para presentar y defender propuestas ante responsables de negocio, CIO, CDO, responsables de arquitectura y equipos técnicos.

Autonomía comercial

Capacidad para desarrollar relaciones con clientes, abrir oportunidades, movilizar equipos internos y liderar defensas comerciales con poca dependencia de terceros.

Capacidad comercial

Experiencia liderando RFP complejas, articulando propuestas de valor, definiendo soluciones y coordinando los componentes técnicos, económicos y operativos de una oferta.

Liderazgo

Capacidad para dirigir equipos multidisciplinares, delegar responsabilidades, desarrollar talento y acompañar el crecimiento de la práctica.

Trabajo en equipo

Orientación a crear capacidad sostenible, compartir conocimiento y generar una comunidad de profesionales alrededor de la ingeniería y arquitectura de datos.

Gestión económica

Solidez en la elaboración y seguimiento de presupuestos, estimaciones, márgenes, previsiones, asignaciones y planes de capacidad.

Iniciativa y proactividad

Capacidad para anticipar necesidades, identificar oportunidades y tomar decisiones en contextos complejos o con información incompleta.

Visión tecnológica y de negocio

Capacidad para valorar una solución no solo por su adecuación técnica, sino también por su viabilidad económica, escalabilidad, impacto y alineamiento con la estrategia del cliente.

 

 

Otros requisitos

  • Flexibilidad para trabajar con diferentes industrias, clientes y equipos.
  • Capacidad para desenvolverse en entornos de crecimiento, transformación y elevada exigencia.
  • Orientación a resultados, calidad y generación de impacto.

 

  

 

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘‍♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

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¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Deloitte

Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
Ubicación:  Barcelona
Tipo de puesto:  Profesionales con experiencia
Línea de servicio:  T&T
Req Id:  49133